Modulo I-9
Verifica dell'idoneità all'occupazione
Modulo federale obbligatorio compilato sia dal datore di lavoro che dal dipendente per verificare l'identità e l'autorizzazione all'impiego per lavorare negli Stati Uniti.
Compila Modulo I-9 gratuitamente: nessun software, nessuna stampa, nessun account richiesto.
Informazioni su Modulo I-9 — Verifica dell'idoneità all'occupazione
Il modulo I-9 è richiesto dalla legge federale per ogni persona assunta per lavorare negli Stati Uniti, sia cittadini che non cittadini. Il dipendente completa la Sezione 1 entro il primo giorno di lavoro, certificando la propria identità e lo stato di autorizzazione al lavoro. Il datore di lavoro completa la Sezione 2 entro 3 giorni lavorativi, esaminando fisicamente i documenti originali dagli Elenchi di documenti accettabili (solo Elenco A o Elenco B più Elenco C). I datori di lavoro devono conservare gli I-9 per 3 anni dopo la data di assunzione o 1 anno dopo la cessazione del contratto, a seconda di quale evento sia successivo, e devono renderli disponibili per l'ispezione da parte di DHS, ICE o DOL. Le assunzioni remote possono utilizzare un rappresentante autorizzato per completare l'ispezione dei documenti fisici.
Come compilare Modulo I-9 Online
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Apri Modulo I-9 nell'editor
Fai clic su "Compila Modulo I-9 online" sopra. Il modulo si carica istantaneamente nel tuo browser: nessuna app, nessun software, nessuna stampa.
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Completa ogni campo
Digita direttamente in ciascun campo del modulo ufficiale Modulo I-9. I campi obbligatori sono chiaramente etichettati e il modulo si compone automaticamente di schede per una maggiore velocità.
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Firma elettronicamente
Aggiungi la tua firma elettronica legalmente conforme direttamente sul modulo: non è necessario stamparlo, firmarlo a mano e scansionarlo nuovamente.
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Scarica il PDF completato
Esporta un PDF Modulo I-9 pulito e pronto per la stampa in pochi secondi. Archivialo, invialo per posta, invialo via fax o salvalo sul tuo dispositivo.
Modulo I-9 è un modulo ufficiale pubblicato da USCIS / DHS. Fonte ufficiale
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