OSHA 300
Registre des accidents et maladies liés au travail
Formulaire fédéral utilisé par les employeurs couverts pour enregistrer et classer les accidents du travail et les maladies professionnelles au cours de l'année civile.
Remplissez OSHA 300 gratuitement – aucun logiciel, aucune impression, aucun compte requis.
À propos de OSHA 300 — Registre des accidents et maladies liés au travail
Le formulaire OSHA 300 (Journal des blessures et maladies liées au travail) est un formulaire de tenue de dossiers obligatoire pour les employeurs de 10 employés ou plus dans la plupart des secteurs. Les employeurs doivent enregistrer toute blessure ou maladie liée au travail entraînant des jours d'absence, une restriction du travail, un transfert d'emploi, un traitement médical au-delà des premiers soins, une perte de conscience ou un diagnostic d'une maladie grave. Chaque incident est enregistré à l'aide du formulaire 300 (journal), du formulaire 301 (rapport d'incident) et du formulaire 300A (résumé annuel publié du 1er février au 30 avril). Le résumé doit être certifié par un dirigeant de l'entreprise. Certaines industries à faible risque sont exemptées. L'OSHA peut inspecter les dossiers sur demande.
Comment remplir OSHA 300 en ligne
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Ouvrez OSHA 300 dans l'éditeur
Cliquez sur « Remplir OSHA 300 en ligne » ci-dessus. Le formulaire se charge instantanément dans votre navigateur : pas d'application, pas de logiciel, pas d'impression.
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Remplissez chaque champ
Tapez directement dans chaque champ du formulaire officiel OSHA 300. Les champs obligatoires sont clairement étiquetés et le formulaire s'affiche automatiquement pour plus de rapidité.
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Signer électroniquement
Ajoutez votre signature électronique conforme à la loi directement sur le formulaire – pas besoin d'imprimer, de signer à la main et de re-scanner.
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Téléchargez votre PDF complété
Exportez un PDF OSHA 300 propre et prêt à imprimer en quelques secondes. Classez-le, envoyez-le par courrier, faxez-le ou enregistrez-le sur votre appareil.
OSHA 300 est un formulaire officiel publié par OSHA. Source officielle
Formulaires d'emploi associé
Vérification de l'admissibilité à l'emploi
Formulaire fédéral obligatoire rempli par l'employeur et l'employé pour vérifier l'identité et l'autorisation de travail.
Certificat de retenue de l'employé
Complété par les nouvelles recrues pour indiquer aux employeurs le montant de l'impôt fédéral sur le revenu à retenir sur les salaires.
Certification de l'état de santé pour le congé FMLA
Formulaire de certificat médical utilisé par les employés demandant un congé FMLA pour leur propre problème de santé grave.
Certification de l'état de santé d'un membre de la famille (FMLA)
Certification médicale FMLA pour les employés demandant un congé pour s'occuper d'un membre de la famille souffrant d'un problème de santé grave.
Accusation de discrimination de l'EEOC
Plainte officielle déposée auprès de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi pour discrimination sur le lieu de travail.
Rapport de paie certifié (Davis-Bacon)
Rapport de paie hebdomadaire requis pour les entrepreneurs et sous-traitants des projets de construction financés par le gouvernement fédéral.